ผู้บริหารไปจนถึงพนักงานทุกตำแหน่งต้องมีความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงขององค์กร ซึ่งองค์กรควรรับมือก่อนที่จะปรับเปลี่ยนองค์กรไปสู่ Digital Transformation ดังนี้
ให้รางวัลหรือผลตอบแทนที่จับต้องได้ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานเต็มใจที่จะปรับตัวเข้าสู่ New Business